在江蘇恒祺，我們建立在員工的優勢和多樣性的基礎上。我們都是不同的，都有獨特的技能，所以江蘇恒祺總是比其各部分的總和強。

組隊

我們是偉大的團隊成員，共同尋求解決方案。

我們尋求幫助，不要責怪別人。

我們說出來并知道沖突就是機遇。

我們在與他人打交道時表現出意識并考慮自己行為的影響。

一旦做出決策，我們重視信任并支持團隊。

我們在團隊討論中聽取其他人的意見。

我們不僅關注自己的觀點。

我們知道有效的合作使我們獨特而成功。

執行

我們承諾。我們專注于要交付的結果。

我們了解大局并運用良好的判斷力。

我們理解勾選框和實現卓越結果之間的區別。

我們是有效的時間管理者，滿足客戶期望。

我們知道質量和速度至關重要。

我們致力于安全工作，同時也關注同事的安全。

我們根據我們的行為準則以誠信，誠實和公平的方式行事。

適應

我們了解市場動態，擁抱變化和適應。

我們用新的和不同的工作方法挑戰自己。

我們很好奇。我們不斷創新，不斷發展，不斷進步。

我們適應新的見解和新的業務優先事項。

我們擁有學習和發展的所有權。

我們贊賞所有形式的多樣性并尋求包容。

刺激

我們參與并以結果為導向。

我們追求卓越。

我們是創新者。我們鼓勵大膽思考。

我們聽。我們明白。我們采取行動

我們致力于服務。

我們慶祝我們的成功并從錯誤中吸取教訓。

我們有動力和決心，展現出一種無所不能的精神。

我們努力工作，玩得開心。

價值觀和行為導致

聆聽

我們是優秀的聽眾。

我們傾聽對立的觀點以獲得最佳結果。

我們不需要表明我們比其他人更聰明。

我們獲得了人們的同意。

我們與他人建立有效的關系。

我們以清晰簡單的方式溝通。我們以簡潔的方式提出要點。

同事

我們將每個人視為一個有貢獻的人。

我們知道，由于涉及到人員，企業會取得成功。

我們建立了一個信任的環境，為他人創造和發展創造了空間。

我們知道有效的溝通是推動高水平參與的關鍵。

我們雇用和培養我們信奉的偉大人才。

我們倡導一個激勵他人的未來愿景。

方案

我們理解，沒有無情的執行，戰略就毫無價值。

我們首先關心員工的安全。

我們專注于解決方案而非障礙。

我們是簡化器。我們降低復雜性以實現每個人都能理解的解決方案

我們有很高的道德標準，誠實，誠實，公平。

我們負責并在其他方面推動問責制。      

決定

我們以堅定的信念和勇氣行事。

我們不怕冒險計算風險。

我們對自主性和處理歧義感到滿意。

我們鼓勵各個層面的決策。

我們預計我們決策的未來后果。

我們根據事實做出決定，我們務實。